Для подготовки и подачи искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате (по обязательству работодателя начислить и выплатить уволенному работнику средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за соответствующий период) юристам понадобятся следующие данные:
- Скан паспорта Истца (уволенного работника).
- Скан РНОКПП (ИНН) Истца (уволенного работника).
- Скан приказа об увольнении.
- Скан приказа о приеме на работу.
- Скан трудового договора (при наличии).
- Скан ответа работодателя о предоставлении расчета (при наличии).
- Скан выписки с банковского счета, подтверждающий размер заработной платы, последнюю дату выплаты и отсутствие расчета при увольнении.
- Скан табеля учета рабочего времени (при наличии).
- Контактные данные: адрес электронной почты, телефонный номер.
Вы можете отправить указанные документы и данные на нашу электронную почту (info@zilver.com.ua), и после их изучения наши адвокаты свяжутся с Вами и направят коммерческое предложение.
Рекомендуем к ознакомлению:
Общественные организации в Украине: как создать?
Что делать при проверке Гоструда?
Образец соглашения о конфиденциальности (NDA)
Как иностранному инвестору основать IT- компанию в Украине?
Юридическое оформление купли -продажи сайта
О контролируемых иностранных компаниях
Обжалование ППР и акт налоговой проверки
Автоматический обмен банковской информацией
Юридическая фирма «Зильвер» в Facebook
Юридическая фирма «Зильвер» в Instagram