Чи потрібно створювати службу охорони праці на підприємстві?

Відповідно ст. 15 Закону України «Про охорону праці» на кожному підприємстві повинна бути створена служба з охорони праці (призначена відповідальна особа або залучено спеціаліста на договірних засадах).

Хто і яким чином здійснює нагляд у сфері охорони праці?

Органи Держпраці здійснюють державний нагляд у сфері охорони праці. Інспектори мають право проводити планові та позапланові перевірки всіх підприємств (в т.ч. ФОП), установ і організацій, які використовують найману працю. Періодичність перевірок з охорони праці залежить від ступеня ризику господарської діяльності підприємства.

Можливо також проведення позапланових перевірок з охорони праці, без попереднього повідомлення. Потрібно розуміти, що питання охорони праці включає в себе багато складових: це і умови на робочому місці, і відпустки, і розмір виплачуваної заробітної плати. На даний момент дуже поширеною є боротьба з виплатою заробітної плати «у конвертах» (за таке порушення передбачено великі розміри штрафів).

За результатами перевірки складається акт. При цьому, при певних обставинах, інспектор має право призупинити роботу підприємства.

З питань отримання дозволів з охорони праці, проведення перевірок з охорони праці та захисту від неправомірних дій інспекції з охорони праці, оскарження їх дій Ви можете звернутися до наших юристів в м. Києві за телефонами: +380501409560, e-mail: info@zilver.com.ua.

Виграні трудові справи нашими адвокатами (облік з травня 2026 р.):