Іноземці або особи без громадянства, які на законних підставах перебувають на території України і які: – досягли шістнадцятирічного віку або не досягли шістнадцятирічного віку, але самостійно прибули в Україну з метою навчання; – не досягли шістнадцятирічного віку або визнані обмежено дієздатними або недієздатними – на підставі заяв родичів до яких такі іноземці або особи без…
ДетальнішеІноземець, який планує працювати на території України, зобов’язаний отримувати дозвіл на працевлаштування (крім випадків прямо передбачених законом), який видається органами зайнятості населення (Центрами зайнятості) за місцем реєстрації майбутніх роботодавців. Особливості оформлення дозволу на працевлаштування іноземця в Україні За загальним правилом юристу знадобиться низка документів згідно переліку, наведеному за посиланням. Даний перелік може відрізнятися в…
ДетальнішеВідповідно до ст. 180 Сімейного кодексу України батьки, незалежно від того, чи є вони громадянами України або іноземцями, зобов’язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття (18 років). На цей обов’язок не впливає факт, проживають батьки разом однією сім’єю або вони розлучені. Вони самостійно визначають способи утримання дитини, домовившись між собою в усному порядку або уклавши…
ДетальнішеХто може отримати тимчасову посвідку на проживання? Іноземці або особи без громадянства, які на законних підставах перебувають на території України і які: – досягли шістнадцятирічного віку і прибули в Україну на запрошення волонтерської організації з метою участі в міжнародних та регіональних волонтерських програмах чи участі в діяльності волонтерських організацій, зареєстрованих в Україні в установленому порядку. …
ДетальнішеПодії, які відбуваються останнім часом в Україні, а особливо в Донецькій і Луганській областях, поставили багато підприємств перед необхідністю переглядати договірні зобов’язання, і навіть розривати контракти. Юридичним обґрунтуванням змін в термінах виконання договорів або розірвання контрактів (у тому числі, ЗЕД-контрактів) може бути «форс-мажор», до якого, серед іншого, відносяться військові дії, громадські заворушення в Донецькій і…
ДетальнішеВідокремлені підрозділи підприємств: Відокремленим підрозділом є підрозділ підприємства, яке знаходиться поза місцем його знаходження, виробляє продукцію, виконує роботи або операції, надає послуги від його імені, або здійснює представництво і захист інтересів даного підприємства. Відповідно до ст. 95 Цивільного кодексу України видами відокремлених підрозділів є: філії і представництва. Філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, розташований поза…
ДетальнішеПитання матеріальної відповідальності робітників є одним із найскладніших для робітників і їх працедавців питань: підприємство намагається якомога більше відповідальності покласти на робітників, останні ж, звісно, цього не бажають. При цьому, як показує практика, роботодавці часто зловживають своїм становищем і намагаються покласти на свої працівників весь обсяг відповідальності за збитки підприємства. В даній пам’ятці ми спробуємо…
ДетальнішеІноді у власників бізнесу виникає необхідність звільнити директора підприємства або тимчасово позбавити його повноважень зважаючи на втрату довіри або з будь-яких інших причин. Як відомо, Кодекс законів про працю України (який був прийнятий ще за радянських часів) сильно обмежує можливості роботодавця щодо звільнення працівників, в тому числі і директора: як мінімум, необхідно дотримати соціальні права…
Детальніше