Іноді у власників бізнесу виникає необхідність звільнити директора підприємства або тимчасово позбавити його повноважень зважаючи на втрату довіри або з будь-яких інших причин. Як відомо, Кодекс законів про працю України (який був прийнятий ще за радянських часів) сильно обмежує можливості роботодавця щодо звільнення працівників, в тому числі і директора: як мінімум, необхідно дотримати соціальні права працівника (директора). Ситуацію може ускладнювати і контракт, підписаний з директором, де дострокове звільнення може коштувати великих грошей для підприємства, а то і втратою репутації.
Іншими словами, може виникнути необхідність в найкоротші терміни позбавити чинного директора (керівника) підприємства права підпису і розпорядження майном, залишивши питання звільнення на більш пізній термін.
Для такої ситуації підходять положення ч. 3 ст. 99 Цивільного Кодексу України, які дозволяють усунути керівника підприємства від своїх обов’язків. Це не є звільненням директора, а тому положення трудового законодавства в такому випадку не застосовуються. Отже, в даній ситуації на директора не поширюються відповідні гарантії і захист трудового законодавства (що є плюсом для роботодавця і власника бізнесу).
Природно, що разом з відстороненням директора його повноваження повинні бути передані тимчасово виконуючому обов’язки.
І вже після відсторонення директора можна спокійно і з повним дотриманням положень КЗпП вирішувати питання про звільнення директора підприємства.
Якщо Ви зіткнулися з питанням про відсторонення директора від посади і надалі його звільненням, юристи ЮФ «Зільвер» можуть проконсультувати Вас по даних питаннях, допомогти зі складанням документів для правильного оформлення відсторонення, супроводити всі пов’язані з цим корпоративні та трудові спори, а також відстояти Ваші інтереси в судах. Зв’язатися з нами можна за телефонами: +380501409560, e-mail: info@zilver.com.ua.
Інші юридичні консультації та зразки документів:
Перелік відомостей, необхідних для заміни директора ТОВ
Зразое рішення про створення ТОВ
Check-listдля юриста: створення ТОВ
Check-list для юриста: зміна директора
Стягнення заборгованості по зарплаті при звільненні
Юридична компанія “Зільвер” в Facebook
Юридична компанія “Зільвер” в Instagram