Проверка Гоструда: допускать ли на предприятие?

Многие собственники бизнеса в Украине, общаясь с юристами о проверках Гоструда, задают вопрос об экономической целесообразности допуска/недопуска инспекторов Гоструда на проверку на свое предприятие.  Иными словами: а может дешевле не допустить инспекторов Гоструда на проверку, чем оплачивать штрафы за нарушение трудового законодательства?  Особенно актуальным данный вопрос является для IT-компаний и инжиниринговых компаний, в украинских офисах которых насчитываются десятки и сотни специалистов — ФЛПов.

Этика адвоката не позволит профессионалу сказать: «Не пускайте инспекторов Гоструда, — это дешевле, чем платить штрафы». Вместе с тем, профессиональный юрист просто укажет на размер штрафов (по состоянию на октябрь 2020 г.):

1. Недопуск к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении – в трехкратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения, — 15000,00 грн.
2. Недопуск к проведению проверки, создание препятствий в ее проведении по вопросам неоформленных сотрудников, неполной занятости и неполной оплаты ЕСВ и налогов – в шестнадцатикратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения, — 80000,00 грн.

Данные штрафы установлены в ст. 265 КЗоТ и применяются в судебной практике. При  этом, в случае оплаты штрафов  в размере 50 % в течение 10 банковских дней с момента вынесения соответствующего постановления, такой штраф считается выполненным.

Если же в ходе проверки инспектор Гоструда выявляет нарушения, ответственность будет следующей:

1. За каждого неоформленного сотрудника у ФЛП-единщика (1-3 группы) или ООО-единщика (3 группа)– предупреждение.
2. За каждого неоформленного сотрудника в иных случаях – в десятикратном размере минимальной зарплаты, — 50000,00 грн.
3. Нарушение сроков выплаты зарплаты – в трехкратном размере минимальной зарплаты, — 5000,00 грн.
4. Несоблюдение минимальных гарантий по оплате труда – в двукратном размере минимальной зарплаты, — 10000,00 грн.

Правило о списании 50% суммы штрафа при оплате в первые 10 банковских дней после вынесения постановления также применяется к указанным штрафам.

Зная приведенные размеры штрафов, каждый собственник бизнеса или руководитель сможет самостоятельно принять решение — допускать ли инспекторов Гоструда на проверку, а юристы-консультанты смогут помочь лучшим образом выстроить структуру бизнеса.

Юристы юридической компании «Зильвер» проконсультируют по вопросам трудового и налогового законодательства, по вопросам проверок, подготовят предприятие к проверке Гоструда и защитят интересы предприятия в судах. Связаться с нами можно по тел.: +380501409560 или имейлу: info@zilver.com.ua.

Выигранные нашими адвокатами трудовые споры (учет с мая 2026 г.):
— Выиграли трудовой спор в суде («06» мая 2026 г.).

Также рекомендуем к ознакомлению:

Что делать при проверке Гоструда?