Несвоевременный расчет при увольнении с работником является основанием для предъявления уволенным работником нескольких требований к бывшему работодателю: Взыскание самой суммы задолженности по заработной плате на день увольнения. Взыскание суммы, равной средней заработной плате с даты увольнения до даты фактического расчета с уволенным работником, но не более чем за шесть месяцев. Взыскание компенсации инфляционных начислений на…
Zilver
