Иногда у собственников бизнеса возникает необходимость уволить директора предприятия или временно лишить его полномочий ввиду утраты доверия или по любым другим причинам. Как известно, Кодекс законов о труде Украины (который был принят еще в советское время) сильно ограничивает возможности работодателя по увольнению работников, в том числе и директора: как минимум, необходимо соблюсти социальные права работника (директора). Ситуацию может усложнять и контракт, подписанный с директором, где досрочное увольнение может стоить больших денег для предприятия, а то и потерей репутации.

Иными словами, может возникнуть необходимость в кратчайшие сроки лишить действующего директора (руководителя) предприятия права подписи и распоряжения имуществом, оставив вопрос увольнения на более поздний срок.

Для такой ситуации подходят положения ч. 3 ст. 99 Гражданского Кодекса Украины, которые позволяют отстранить руководителя предприятия от своих обязанностей. Это не является увольнением директора, а потому положения трудового законодательства в таком случае не применяются. Следовательно, в данной ситуации на директора не распространяются соответствующие гарантии и защита трудового законодательства (что является плюсом для работодателя и собственника бизнеса).

Естественно, что вместе с отстранением директора его полномочия должны быть переданы временно исполняющему обязанности лицу.

И уже после отстранения директора можно спокойно и с полным соблюдением положений КЗоТ решать вопрос об увольнении директора предприятия.

Если Вы столкнулись с вопросом об отстранении директора с должности и дальнейшем его увольнении, юристы ЮФ «Зильвер» могут проконсультировать Вас в данных вопросах, помочь с составлением документов для правильного оформления отстранения, сопроводить все связанные с этим корпоративные и трудовые споры, а также отстоять Ваши интересы в судах. Связаться с нами можно по телефонам: +380501409560, e-mail:  info@zilver.com.ua.

 

Иные юридические консультации по теме:

Какие необходимы юристам данные и документы для оформления увольнения директора предприятия?

Внесение сведений о бенефициарах

Открытие филиала и представительства украинского предприятия на территории Украины

Образец решения (протокола) о создании ООО 

Checklist для юриста: создание ООО

Анкета учредителю: изменения по ООО

Check-list для корпоративного юриста по изменению директора

Взыскание задолженности по зарплате при увольнении

 

Юридическая фирма «Зильвер» в Facebook 

Юридическая фирма «Зильвер» в Instagram 

Добавить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

Оставить комментарий