Для всіх офісних працівників не зайвим буде знати, що в Україні діють Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин, затверджені постановою Головного державного санітарного лікаря України від 10.12.1998 р.
Розділ 5 даного нормативного акту містить вимоги щодо режиму праці і відпочинку при прийомі на роботу з візуальними терміналами (ВДТ) і персональними електронно-обчислювальними машинами (ПЕОМ) – комп’ютерами і іншими їхніми аналогами.
Відповідно до названого нормативного акту при організації праці, пов’язаної з використанням комп’ютерної техніки, слід впроваджувати додаткові перерви для відпочинку. Зокрема, при 8-годинній робочій зміні в залежності від характеру праці встановлюються вищенаведені режими праці і відпочинку:
Для розробників програм: 15-хвилинна перерва кожну годину роботи за комп’ютером;
Для операторів комп’ютерного набору : 10-хвилинна перерва кожну годину роботи за комп’ютером.
Окрім наведеного, в листі Міністерства праці і соціальної політики України від 18 червня 2009 року сказано, що в разі відсутності положень про додаткову відпустку для названих категорій працівників в інших нормативно-правових актах, такі працівники мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4-х календарних днів за особливий характер своєї праці. Конкретна тривалість додаткової відпустки встановлюється відповідно до Закону України «Про відпустки» в колективному або трудовому договорі в залежності від часу зайнятості працівника на даних умовах.
З питань дотримання трудового законодавства (в тому числі і правил безпеки на робочому місці) Ви можете звертатися в юридичну фірму «Зільвер». Наші юристи і адвокати по трудовим спорам у Києві та Дніпрі зустрінуться з Вами і нададуть необхідну юридичну допомогу. Наші контактні дані: +38 050 140 95 60, +38 098 002 78 25, e-mail: info@zilver.com.ua.
Для отримання юридичних консультацій (платно), оформлення договорів і інших документів, адвокатського захисту в судах Ви можете звернутись до юридичної фірми «Зільвер» за телефонами: +380501409560, е-mail:info@zilver.com.ua.
Інші юридичні консультації за темою:
Чи платить ФОП ЄСВ, якщо він/кона паралельно працевлаштований/-а?
Як обрати адвоката або юриста?
Оскарження ППР і акту перевірки
Доходи від інвестицій за кордон
Check list для клієнта: трудовий аудит
Юридична фірма «Зільвер» у Facebook
Юридична фірма «Зільвер» у Instagram
Юридична фірма «Зільвер» у LinkedIn
Юридична фірма «Зільвер» у Telegram