Наши адвокаты помогли директору украинского ООО признать, что трудовые отношения между рабочим (директором) и ООО в связи с увольнением по собственному желанию: судебным решением Хозяйственного суда г. Киева по делу № 910/13833/24 удовлетворен иск, трудовые отношения признаны прекращенными. Предпосылкой такого обращения в суд стали бездействие и игнорирование участником ООО деятельности предприятия, в т.ч. не проведение…

