Для защиты интересов работника одного из государственных портов Украины пришлось обратиться с исковым заявлением в суд об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.
По итогам слушания суд вынес решение на 26 страницах : удовлетворил исковые требования работника.
Решение суда первой инстанции вступило в силу, поскольку ответчик отказался от пересмотра в апелляционном порядке судебного решения.