З метою проведення юридичного аудиту дотримання трудового законодавства підприємством юристам необхідно надати наступні документи (їх скани): Статут. Правила внутрішнього трудового розпорядку та протокол про його затвердження. Штатний розклад. Колективний договір. Положення про комерційну таємницю та конфіденційну інформацію. Кадрові документи: Заяви на прийом на роботу. Особисті справи. Трудові договори або накази на прийом на роботу. Кадрові…
Zilver
