Unsere Mandantin – ein Unternehmen – wurde von einer entlassenen Mitarbeiterin verklagt. Diese forderte ihre Wiedereinstellung sowie die Zahlung entsprechender Entschädigungen. Versuche einer gütlichen Einigung blieben erfolglos. In der ersten Gerichtsverhandlung lehnte die Klägerin den Vorschlag des Richters auf Abschluss eines Vergleichs ab. Dem Gerichtsverfahren ging eine umfangreiche Vorbereitung durch unsere Anwälte und das Unternehmen…
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