Bei der Entlassung des Mansdants der Anwaltskammer „Modus Zilver“ aus dem Vollstreckungsdienst des Justizministeriums der Ukraine wurde das Verfahren zur Feststellung und Auszahlung der dem Beamten zustehenden Geldbeträge verletzt.
Gemäß Artikel 117 des Arbeitsgesetzbuches der Ukraine ist der Arbeitgeber im Falle der Nichtzahlung des Lohns und anderer Zahlungen an den Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitnehmer den Durchschnittslohn für den gesamten Zeitraum des Verzugs bis zum Tag der tatsächlichen Zahlung zu zahlen, es sei denn, es besteht Uneinigkeit über die Höhe der Zahlung.
Unser Mandant erhob Klage auf Zahlung des Durchschnittsverdienstes für den Zeitraum des Verzugs mit der tatsächlichen Abrechnung.
Mit Beschluss des Verwaltungsgerichts des Bezirks Odessa vom 23. Oktober 2023 wurde dem Antrag teilweise stattgegeben: Es wurde nur ein Teil des durchschnittlichen Einkommens für den gesamten Zeitraum der Verzögerung bis zum Tag der tatsächlichen Abrechnung eingezogen.
Die Rechtsanwälte haben Berufung eingelegt…